Основные пункты предложения включают увеличение заработной платы для молодых учителей до 9000 шекелей в месяц, пишет Исраэль Инфо. Это прирост около около 30%. Повышение заработной платы будет также дано всем остальным учителям, но самый значительной рост в зарплате начинающих учителей.
Кроме того, должностное вознаграждение, предоставляемое учителям за выполнение дополнительных обязанностей, будет увеличено до 90%, с тем чтобы минимальный размер вознаграждения за классное руководство, и работу заместителя директора будет составлять 1100 шекелей в месяц. Если текущая ставка выше, будет применяться она.
Администраторы смогут создавать новые должности в соответствии с характером школы, на которые будут назначаться выдающиеся учителя, и им платили бы за это 600 шекелей в месяц.
Кроме того, минимальный объем ставки, в которой могут работать учителя, будет увеличен с 50% до 70%.
Зарплата начинающего руководителя в сфере образования составит 18 000 шекелей, что означает увеличение примерно на 24%. Менеджеры, которые выполняют дополнительные обязанности, такие как наставничество и сопровождение других руководителей, получат дополнительную выплату в размере примерно 2000 шекелей в месяц.
Директорам будут предоставлены различные инструменты, которые расширят их полномочия и обеспечат гибкость, в том числе в поросах увольнения и заключения индивидуальных контрактов.
