Используйте это знание, чтобы сделать их жизнь более успешной и счастливой.
В МПМ-Типологии типы личности разделяются на три Триады.
Начнем с Триады эмоций.
Тип личности Двойка - Дающий, Зависимый, Жертвенный
Двойка – это миссионер, спасающий мир от мыслимых и немыслимых угроз. Для нее миссия всегда выполнима. Если Двойка чувствует, что вам плохо, она немедленно придет на помощь. Двойки пытаются помогать даже в тех случаях, когда вы не просили об этом и могли справиться с проблемой сами. Они воспринимают помощь другим как часть своей самореализации. Помощь является предметом радости и гордости Двойки.
Например, Мать Тереза и Принцесса Диана стали примером самоотверженной помощи слабым и обездоленным. Легендарная первая леди Элеонор Рузвельт была важной помощницей в политической деятельности своего мужа Франклина Делано Рузвельта, прикованного к инвалидному креслу. Она всегда уделяла большое внимание социальным проблемам и защите прав человека. Неудивительно, что последующий президент Гарри Трумэн назвал её «Первой леди всего мира». Марк Цукерберг, создатель Фейсбука, совместно с супругой Присциллой Чан создали объединение Chan Zuckerberg Initiative, цель которого развитие человеческого потенциала и условий для равенства детей в мире.
Двойка способна давать и жертвовать. Однако, чаще всего они не научены принимать помощь, благодарность или вознаграждение. Отсутствие баланса между желанием давать и способностью получать, приводит Двойку к оказанию чрезмерной помощи. Непропорциональная отдача в отношениях может превратиться в зависимость от кого-либо. Из-за неуемной помощи Двойка может оказаться в положении, когда ею начнут манипулировать. А еще неумение вовремя остановиться, приводит к эмоциональному перегоранию Двоек.
Двойки естественны и часто простодушны. Они ценят людей по их внутренним качествам, а не из-за их положения в обществе. Поэтому Двоек считают инфантильными и неспособными делать бизнес. Однако, данная проблема случается чаще у женщин, чем у мужчин. Напротив, развитая эмоциональная чувствительность Двоек мужчин создает у них баланс разума и чувств.
Двойки в коммуникациях – это эмоциональные и общительные люди. Они преданные и любят работать в команде. Двойки очень чувствительны к атмосфере, которая создается отношениями между людьми. Поэтому место, в котором они работают и живут должно быть комфортным, приятным для глаз и ощущений. Двойки привязаны к своему окружению. Они любят заботиться и создавать неформальную атмосферу в коллективе.
При внешней мягкости Двойки обладают большой внутренней силой. В минуты опасности они способны полностью концентрироваться на решении жизненно важных задач. Двойки становятся образцом стойкости и вселяют уверенность окружающим.
Например, Руди Джулиани, бывший мэр Нью-Йорка, сыграл большую роль в снижении преступности в городе, его способность фокусироваться в экстремальных ситуациях спасла жизни людей при организации спасательных работ после трагедии 11 сентября 2011 года.
Конфликты вредны для психики и состояния здоровья Двоек. Конфликты не окупаются никакими выгодами для Двойки и, как ничто другое, разрушают креативность Двоек. Если конфликта не избежать, для двойки лучше уходить, даже не вступая в него. Если вы наблюдаете у нее проявления агрессии - это верный признак стресса Двойки. В этом случае Двойке нужен отдых или дружеская компания.
Глубинным страхом Триады эмоций является страх одиночества. Этот страх вызывает несоразмерную помощь Двойки. Это происходит из ложного посыла, что помогая, она становится необходимой для других. Такое поведение негативно для Двойки. Они игнорируют свои желания и провоцируют использование себя другими людьми.
Двойка очень ценит роль, которую играет в коллективе, хотя не говорит об этом. Поэтому она болезненно реагирует в ситуациях, когда происходит недостаточная оценка ее работы, высказывается пренебрежение к тому, что она делает или ее достижения приписываются предприимчивому коллеге. Такие ситуации задевают ее гордость и вызывают сильные эмоциональные мучения.
Гордость поддерживает Двойку в стремлении к высоким идеалам. В то же время гордость мешает принимать помощь от других, даже когда она ей необходима. Гордость может делать Двойку сварливой и обидчивой. Это случается, когда Двойка считает себя недостаточно оцененной, не чувствует благодарности от других, наталкивается на грубость. В этом случае желание помочь может превратиться в потребность контролировать других.
Умение Двойки оценить способности других, понять их потребности и оказать им в этом необходимую поддержку укрепляет коллектив. Присутствие Двойки в коллективе повышает искренность, альтруизм и эмоциональную открытость между людьми. Однако,Двойке нужно помнить, что чрезмерная поддержка мешает другим людям развиваться. А постоянное желание Двойки оказывать услуги, провоцирует окружающих использовать ее в своих целях. Для Двойки критично важно научиться говорить "нет" и понимать, где находятся границы оказания помощи людям. Это улучшит жизнь и отношения Двойки с ее окружением. В этом случае она сможет стать лидером и учителем для своего окружения.
Для сбалансирования личности и развития способностей ДВОЙКАМ полезно следующее:
- Чаще гулять на природе.
- Путешествовать.
- Уделять время занятиям искусством.
- Читать напечатанные книги: эссе, новеллы, рассказы.
- Заниматься спортом.
- Делать кулинарные эксперименты самим или подписаться на кулинарные блоги.
Знаменитые ДВОЙКИ: Мать Тереза, Принцесса Диана, Элеонор Рузвельт, Рональд Рейган, Гарри, принц Уэльский, Руди Джулиани, Дэвид Кэмерон, Борис Джонсон, Герт Вилдерс, Джаред Кушнер, Дональд Трамп младший, Ричард Бренсон, Мелинда Гейтс, Мартин Селигман, Виктор Франкл, Джордж и Амаль Клуни, Хью Джекман, Бредд Питт, Майкл Дуглас, Бен Стиллер, Долли Партон, Дуэйн Джонсон, Адам Сандлер, Риз Уизерспун, Джулия Робертс, Сандра Буллок, Блейк Лавли, Кифер Сазерленд, Голди Хоун, Курт Рассел, Кейт Хадсон, Колин Ферт, Тони Роббинс.
Продолжение следует.
Об авторе. Наоми Любимова, педагог-психолог, специалист по развитию потенциала человека, автор книги «Рожденный успешным: в поисках карты успеха»
