Как пишет сайт "Детали", в плане также говорится, что доля учителей, которые будут наняты таким образом, составит не более 6% педагогического персонала, нанятого министерством образования, то есть около 9 тысяч учителей и воспитательниц в детских садах.
Индивидуальные договоры могут быть заключены с людьми, имеющими степень магистра и выше, а также с преподавателями, которые в настоящее время не преподают в системе образования и имеют не менее пяти лет опыта преподавания в той области, которой они будут обучать. При этом наличие сертификата преподавателя необязательно.
Учителя, которые в настоящее время преподают в системе, не смогут перейти на работу по индивидуальному контракту. Это будет возможно только после трехлетнего перерыва в работе.
Министерство образования еще не приступило к набору учителей для работы в рамках программы, и ожидается, что она вступит в силу только в середине учебного года.
Кроме того, в наступающем учебном году количество учителей, работающих таким образом, будет ограничено всего одной тысячей.
Путь к формулированию программы был проложен подписанием соглашения о заработной плате с профсоюзом учителей в начале прошлого учебного года (2022-2023). В соглашении есть пункт, позволяющий нанимать учителей по индивидуальным контрактам.
Однако стартовая заработная плата учителей, которые будут трудоустроены таким образом, значительно выше по сравнению с учителями со степенью магистра, принятыми на работу по коллективному договору о заработной плате. В первый год они зарабатывают около 9,3 тысячи шекелей в месяц, и их зарплата постепенно увеличивается.
